El mejor formato de carta de presentación de un fisioterapeuta
Estimado Dr. Olmedo,
Después de que mi carrera de fútbol universitario se vio interrumpida por una lesión de interior cruzado, mi carrera en la fisioterapia deportiva ha sido un proceso de curación (mental) para mí, y me ha ayudado con mis pacientes.
El puesto de terapeuta en su Universidad sería un paso ideal después de tres años a cargo del equipo de lesiones deportivas en el Club Sarmiento. Recibí mi título de Especialista en Fisiatría de su universidad y tengo 3.000 horas de atención a pacientes en la comunidad deportiva local.
Como ex-jugador recuperado totalmente de una lesión muy desgastante, tengo un panorama claro de cómo lograr una mejora incremental de la movilidad y mejorar los resultados musculo-esqueléticos. En especial cuando los obstáculos para un atleta son tanto físicos como mentales. Los deportistas tienen que creer que volverán a estar en plena forma antes de poder comprometerse a su recuperación.
Soy miembro del Colegio Profesional de Kinesiólogos y Fisioterapeutas y de la Asociación Argentina de Kinesiología desde 2015. Participo regularmente en seminarios y conferencias sobre las últimas novedades en terapia y psicología del deporte. Aunque la fisioterapia no es una carrera que se preste a la medición cuantitativa, puedo compartir un par de datos que podrían brindar un panorama sobre mi experiencia:
- He realizado más de 600 exámenes de diagnóstico para evaluar capacidades funcionales.
- Implemente capacitaciones y desarrollo del equipo terapéutico, lo cual incidió en un aumento del 32% en la retención del personal.
- Obtuve una evaluación de 98% en satisfacción del paciente en mi último empleo. Puedo compartir más de 150 referencias personales y estudios de casos.
Cuando creo un plan de cuidados de fisioterapia, me aseguro de que esté adaptado a sus necesidades. No se puede hacer esto sin un enfoque personal y compasivo y, como tal, sigo sintiéndome parte del equipo. Es como volver al campo.
Me encantaría tener la oportunidad de unirme al equipo de la Universidad Autónoma.
Saludos cordiales,
Pablo Navarro
Encabezado de la carta de presentación
El encabezado de la carta de presentación tiene dos funciones importantes. La primera es ayudar a identificar tu carta en caso de que pase de escritorio en escritorio mientras un equipo de encargados de contratación la revisa (una situación habitual en los grandes hospitales y sistemas sanitarios).
El encabezado garantiza que, independientemente de dónde acabe la carta, quien la lea sepa tu nombre y pueda ponerse en contacto fácilmente contigo si desea concertar una entrevista. También garantiza que el director de recursos humanos recuerde tu carta de presentación y la asocie contigo.
El segundo objetivo del encabezado es crear un formato visual atractivo que destaque tu información más importante y distinga tu carta de otros documentos con formatos más simples.
Saludo de la carta de presentación
Un saludo adecuado en la carta de presentación permite establecer una conexión personal y un tono respetuoso desde el principio. Puede que esta sección sea breve, pero es importante prestar atención a los detalles. Si es posible, procura dirigirte al lector usando el saludo y nombre correctos. "Estimado" suele ser la palabra de saludo más adecuada, a menos que conozcas personalmente al responsable de contratación, en cuyo caso no hay problema en comenzar con un "Hola".
Introducción de la carta de presentación
Uno de los factores clave para que el responsable de contratación preste atención a tu carta es lo interesante que sea la frase inicial. No querrás mostrarte impertinente, ni presuntuoso, pero una introducción sosa tampoco le hará ningún favor a tu solicitud. Por suerte, no es difícil llamar la atención si recurres a una anécdota relevante o a una estadística interesante. Sólo tienes que asegurarte de que el ejemplo sea conciso e integrarlo en el cuerpo de la carta para que la transición sea fluida.
Estimado Dr. Olmedo,
Después de que mi carrera de fútbol universitario se vio interrumpida por una lesión de interior cruzado, mi carrera en la fisioterapia deportiva ha sido un proceso de curación (mental) para mí, y me ha ayudado con mis pacientes.
Cuerpo de la carta de presentación
Ahora es el momento de hablar de tus habilidades y cualidades más relevantes. La sección del cuerpo es donde puedes ampliar los puntos clave que te convierten en un gran candidato. Para simplificar el proceso de redacción, puedes dividir esta sección en dos subsecciones.
En el primer párrafo, puedes hablar de tus logros y objetivos cumplidos utilizando el método STAR. Empieza describiendo una Situación, luego la Tarea requerida, su Acción y el Resultado positivo conseguido. Utiliza el anuncio de empleo como ayuda para elegir los ejemplos que pueda ser más relevantes para el puesto que tienen disponible.
En el segundo párrafo puedes profundizar en tus habilidades más relevantes y en las formas en que podrías contribuir potencialmente al nuevo entorno de trabajo.
El puesto de terapeuta en su Universidad sería un paso ideal después de tres años a cargo del equipo de lesiones deportivas en el Club Sarmiento. Recibí mi título de Especialista en Fisiatría de su universidad y tengo 3.000 horas de atención a pacientes en la comunidad deportiva local.
Como ex-jugador recuperado totalmente de una lesión muy desgastante, tengo un panorama claro de cómo lograr una mejora incremental de la movilidad y mejorar los resultados musculo-esqueléticos. En especial cuando los obstáculos para un atleta son tanto físicos como mentales. Los deportistas tienen que creer que volverán a estar en plena forma antes de poder comprometerse a su recuperación.
Soy miembro del Colegio Profesional de Kinesiólogos y Fisioterapeutas y de la Asociación Argentina de Kinesiología desde 2015. Participo regularmente en seminarios y conferencias sobre las últimas novedades en terapia y psicología del deporte. Aunque la fisioterapia no es una carrera que se preste a la medición cuantitativa, puedo compartir un par de datos que podrían brindar un panorama sobre mi experiencia:
- He realizado más de 600 exámenes de diagnóstico para evaluar capacidades funcionales.
- Implemente capacitaciones y desarrollo del equipo terapéutico, lo cual incidió en un aumento del 32% en la retención del personal.
- Obtuve una evaluación de 98% en satisfacción del paciente en mi último empleo. Puedo compartir más de 150 referencias personales y estudios de casos.
Cuando creo un plan de cuidados de fisioterapia, me aseguro de que esté adaptado a sus necesidades. No se puede hacer esto sin un enfoque personal y compasivo y, como tal, sigo sintiéndome parte del equipo. Es como volver al campo.
Cierre y firma de la carta de presentación
Ya que has presentado los mejores argumentos a favor de tu contratación, es el momento de concluir tu carta de forma breve y dejar al responsable de contratación con ganas de saber más.
La mejor manera de hacerlo es con una llamada a la acción. Una frase que exprese tu entusiasmo por el puesto e invite al responsable de contratación a ponerse en contacto contigo. Si el espacio lo permite, también puedes volver a dejar aquí tus datos de contacto.
Finalmente, concluye la carta con la despedida adecuada. "Sinceramente", "Saludos cordiales" o "Gracias por su consideración" pueden funcionar bien.
Me encantaría tener la oportunidad de unirme al equipo de la Universidad Autónoma.
Saludos cordiales,
Pablo Navarro
